期刊简介

本刊以宣传和贯彻预防为主的国家卫生公共工作方针为宗旨,报道和介绍国内外公共卫生领域和预防医学的新理论、新技术、研究成果、工作经验,推广和传播卫生科技信息,促进学术交流和合作。本刊在注重学术性、先进性的同时,重视实用性和普及推广,是广大卫生工作者开拓科技视野、探讨研究方法、交流科技成果的园地。本刊读者对象为全国疾病预防控制、卫生监督、卫生行政管理、健康教育工作者和医学院校师生。

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  • 杂志名称:首都公共卫生杂志
  • 主管单位:北京市卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:北京市疾病预防控制中心
  • 国际刊号:1673-7830
  • 国内刊号:11-5533/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中)
首都公共卫生杂志2011年第03期

人力资源管理在实验室质量控制中的重要性

史秀丽

关键词:人力资源, 实验室, 质量控制
摘要:实验室是一个有机整体系统,在影响检测数据可靠性及检测结论正确性的诸多因素中,人员是其中具活力的、能动的、富有创造力的因素,是实验室在开展所有工作中,其他因素不能替代和无法补救的关键性因素.要使实验室具备较高的综合实力就必须考虑实验室人才队伍建设、人员的培训与开发等,人员素质是决定实验室能力的关键因素之一.现对人力资源管理及人员在实验室质量控制关键环节中的重要性两个方面分别进行阐述.